Près de quatre ans après la reprise du réseau de sentiers par le Service de la culture, des loisirs et de la vie communautaire de la Ville de Mont-Tremblant, Sentiers Mont-Tremblant entre maintenant dans une nouvelle phase de son développement avec la création d’un poste de directeur/directrice du réseau de sentiers.
Cette restructuration constituait une demande de la communauté des usagers du réseau ainsi que du tout nouveau comité consultatif du réseau de sentiers, dont la présidence est maintenant assurée par Mme Katherine Verburg, nommée lors de l’assemblée du conseil municipal du 14 février dernier.
Le nouveau poste de directeur/directrice, qui relèvera directement de la direction générale, permettra de mieux répondre aux nouveaux enjeux auxquels le réseau Sentiers Mont-Tremblant est confronté depuis les dernières années :
- achalandage accru depuis le début de la pandémie;
- résilience des sentiers face aux aléas climatiques;
- révision des modes de financement et de gestion du réseau;
- pérennité et bonification du réseau pour répondre aux besoins d’une clientèle aux exigences croissantes en matière d’aménagements, d’entretien et de kilométrage de sentiers offerts;
- diffusion efficiente des cartes et des conditions de sentiers via les différentes plateformes et applications mobiles;
- collaboration avec les réseaux partenaires limitrophes afin d’optimiser l’expérience des usagers sur le territoire;
- coopération avec la communauté d’usagers, notamment quant aux futurs aménagements;
- stimulation de l’implication bénévole par l’organisation de corvées de sentiers;
- cohabitation harmonieuse des différents usages dans les sentiers;
- optimisation du potentiel du réseau Sentiers Mont-Tremblant pour en faire un produit de plein air phare de la région, autant pour la population que la clientèle touristique.
Service de la culture, des loisirs et de la vie communautaire
Cette réorganisation permettra au Service de la culture, des loisirs et de la vie communautaire de concentrer ses efforts dans sa mission première, soit la programmation d’activités de loisir, l’événementiel, la culture, le soutien de l’action bénévole, le réseau de bibliothèques et la gestion des différents plateaux sportifs intérieurs et extérieurs avec, notamment, l’ajout à l’été 2022 du tout nouveau Centre sportif.
D’ici l’entrée en poste du futur directeur ou de la future directrice du réseau, le Service de la culture, des loisirs et de la vie communautaire continuera d’assurer la gestion des sentiers en portant une attention particulière à la qualité du damage et de l’entretien hivernal.
Le nouveau poste de directeur/directrice du réseau de sentiers sera ouvert prochainement et un appel de candidatures sera lancé. Surveillez la page villedemont-tremblant.qc.ca/emplois pour connaître les détails du poste lorsque celui-ci sera affiché. Pour plus d’information, communiquez avec le Service des ressources humaines au 819 425-8614 ou ressourceshumaines@villedemont-tremblant.qc.ca.